公司介绍

富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年，总部位于深圳。公司现注册资本117.52亿元，目前共拥有35家分公司、1000多个分支机构及其服务网点，十二度入选“亚洲品牌500强”。

公司致力于建立科学、合理、有效的公司治理机制，深入推进专业化转型和高质量发展。通过覆盖全国重点省市的服务网点、24小时95535客服热线以及全流程电子化、智能化的保单服务，公司为社会不同人群提供包括人寿保险、年金保险、意外保险和健康保险在内的全方位风险保障解决方案。

面向未来，富德生命人寿将持续追求高质量发展和价值增长，致力成为一家让客户信赖、让员工自豪、让股东满意、让社会尊重的好公司，为经济社会发展贡献力量，向社会传递保险正能量。

招募岗位

一、寿险理财规划师       50人

（一） 工作内容

从事保险产品销售、客户服务等工作。

1、经营客户，宣传保险知识，宣传公司文化;

2、合法合规的介绍公司产品并完成保单签约;

3、及时为客户提供相应的售后服务；

4、按时参加公司的早会、夕会以及公司组织的各类培训及相关工作；

5、团队管理及经营。

（二）任职要求

1、年龄20-50周岁（特别优秀者可放宽至55周岁）；

2、具有较强的沟通和洽谈能力、适应能力及学习能力；

3、具备团队管理能力和经验者优先考虑。

（三）福利待遇

1.享受新人责任津贴可达24个月，新人责任津贴最高可达10万；

2.提供行业内资深的岗前培训；

3.快速获得个人营销理财规划师初级技能适应岗位；

4.顺利通过结训即可上岗享受优厚的新人扶持政策；

5.后续发展成长拥有行业顶尖的培训体系支撑；

6.行业一流的福利待遇，随职级晋升，收入不断攀升。

联系人：张先生 0771-2538059

二、银保理财规划师           40人

（一）工作内容

从事保险产品销售、客户服务等工作。

1、负责所辖网点合作关系的建立与维护，协助组织网点销售活动策划、业务推动、产品宣传、人员培训；

2、主动为客户提供专业服务，并按照公司要求组织客户活动、节日慰问、递送收益报告等活动；

3、负责协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务工作，负责网点产品资料及业务单证的配送与回收；

4、接受公司及所在营业区部的基础管理要求，准时参加早夕会、线上学习等教育培训。

（二）任职要求

1、年龄22-40周岁，具有较强的销售意愿，热爱保险行业；

2、具备良好的沟通、协调能力，语言表达能力突出；

3、具有大专及以上学历；

4、有销售经验者优先考虑。

（三）福利待遇

基本底薪（最高13000元）+绩效提奖+方案奖励+新人津贴+续期提奖+年终奖

联系人：韦先生   0771-2538005

三、银保营业区督训            6人

（一）工作内容

从事保险产品销售、客户服务等工作。

1、追踪督导各营业区业务指标达成；

2、营业区新人培训、破零培训、成长情况追踪和辅导；

3、组织营业区各级销售人员，以培训、演练、通关等形式开展产品与销售技能培训，网点培训支持；

4、营业区各项会议的组织管理；

5、协助总监做好公司方案的宣导和追踪、管理制度的落实和追踪、团队氛围的营造、团队文化的建立。

（二）任职要求

1、年龄22-35周岁，具有较强的销售意愿，热爱保险行业；

2、形象气质佳，具备良好的沟通、协调能力，语言、文字表达能力突出；

3、具有大专及以上学历；

4、具备一年以上银保销售经验或讲师主讲类工作经验。

（三）福利待遇

基本底薪（最高4800元）+绩效提奖+方案奖励+新人津贴+续期提奖+年终奖

联系人：韦先生   0771-2538005

四、银保营业部经理            10人

（一）工作内容

从事保险产品销售、客户服务等工作。

1、负责营业部业务推动、网点经营活动等的策划与组织实施，营造业务推动氛围；

2、负责营业部的周经营管理、早夕会经营、提升团队属员专业技能并强化内部管理；

3、负责营业部的组织发展，开展所辖营业部人员招募、新人辅导、组织建设和团队管理工作；

4、负责所辖营业部各项业务目标的拟定及达成；

5、统筹安排下辖网点的日常维护、销售培训、销售支持等工作。

（二）任职要求

1、年龄25-35周岁，具有较强的销售意愿，热爱保险行业；

2、具备一年以上同业经验和团队管理经验；

3、具有大专及以上学历。

（三）福利待遇

基本底薪（最高7000元）+绩效提奖+方案奖励+新人津贴+续期提奖+年终奖

联系人：韦先生   0771-2538005

五、团险业务经理           5人

（一）工作内容

从事保险产品销售、客户服务等工作。

1、负责所在中心支公司交叉销售业务计划指标的达成；

2、负责所在中心支公司业务推动方案、竞赛方案的宣导与跟踪实施；

3、负责所在中心支公司的团险产品及相关政策的培训宣导；

4、对所在中心支公司寿险营销员进行一对一的业务辅导与陪同展业，着重团险人力的培养和管理；

5、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品；

6、进行准客户登记并跟踪达成；

7、协助报价、初步核保与承保出单；

8、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘；

9、协助交叉销售寿险营销员做好理赔、保全等客户服务工作。

（二）任职要求

1、具有1年以上团险销售从业经历；

2、具有较好的销售管理能力，有管理经验者优先；

3、具有较强的沟通协调与团险市场开拓能力、培训与辅导能力；

4、年龄22-45周岁，大学专科（含）以上学历，金融、保险、管理类专业优先；条件特别优秀者，可适当放宽；

5、有丰富企业、个人优质客户资源优先。

（三）福利待遇

基本底薪（最高4800元）+月度绩效津贴+月度提奖+月度管理津贴+长期服务奖+年终奖等

联系人：唐女士 0771-2538009

六、团险营业部经理           2人  

（一）工作内容

从事保险产品销售、客户服务等工作。

1、达成团队业务目标、人员目标，协助分公司团险业务部管理所辖团队业务人员，达成分公司制定的团队各项考核指标；

2、负责所辖团队的培训、辅导和陪同展业等，收集业务信息，与团队共同维护和拓展客户；

3、日常管理工作，团队活动量管理、日常考核与评估；

4、维护公司利益，宣传公司企业文化。

（二）任职要求

1、年龄22-45周岁，大学专科（含）以上学历；

2、两年以上保险行业管理经验或其他行业销售管理经验；

3、具有良好的沟通能力和行动力、有强烈进取心；

4、具备经济、金融、保险专业教育背景者优先，有丰富企业、个人优质客户资源优先；

5、有团队管理、培训经验，能充分激励团队成员达成业务目标；

6、丰富的项目管理和活动策划经验。

（三）福利待遇

基本底薪（最高5000元）+月度绩效津贴+月度提奖+月度管理津贴+长期服务奖+年终奖等

联系人：唐女士 0771-2538009

七、收展服务专员          10人

（一）工作内容

从事保险产品销售、客户服务等工作。

1、帮助续期客户办理保全、理赔等保险业务。
2、客户关系维护，解答客户咨询，对老客户进行二次开发。
3、保单收费进度追踪，督导未收件回收。

（二）任职要求

1、年龄22-45周岁，大专及以上学历（特别优秀者，可适当放宽要求）；
2、做事积极、主动，热爱保险行业，认同公司企业文化；
3、具有较强的沟通、表达能力，学习能力强；
4、有保险从业经验及销售经验者优先。

（三）福利待遇

底薪（最高4150元）+新单绩效+续期绩效+方案奖励+年终奖+带薪年假+年终奖金+节日福利+旅游+培训+补充医疗保险+养老补贴

联系人：李女士    0771-2538084

工作地点：南宁、柳州、桂林、梧州、北海、贵港、玉林、来宾，详询可咨询各岗位联系人，也可识别下方二维码直接投递简历。