中国人民人寿保险股份有限公司南宁市分公司招聘信息
养老规划师岗位（平均薪资5000元，上不封顶多劳多得）
招聘20人
岗位职责：
（一）针对公司现有的客户资源进行开发和拓展，介绍公司企业文化和背景，传播保险知识，推介集团公司内各子公司的产品，协助客户办理投保手续并做好售后服务，满足客户对各类保险保障的需要；
（二）在公司指导下收集整理准客户信息并进行市场实作，推动保险业务有序开展。
（三）为客户提供售前咨询和售后服务；
（四）拟定业务计划，制定业务目标，填写拜访记录，进行自我活动量管理，实现任务目标的达成；
（五）完成公司交办的其他工作。
招聘要求：
（一）年龄在18-45周岁；
（二）符合监管要求的学历;
（三）品行优良，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（四）身体健康，具有完全民事行为能力；
职位福利：
新人培训津贴、新人训练津贴、增员津贴、展业津贴、高绩效奖金、组管理津贴、组育成津贴、基本医疗保障等

保全员岗位（平均薪资5000-10000元）
招聘5人
岗位职责：
（一）负责续期过程及结果指标的推动和督导；
（二）负责续期工作的推动，编写周、月、季、年等定期工作总结；
（三）负责续期政策宣导、营销员续期培训辅导、早会/主任会/经理会等各类续期会议经营、续期疑难问题答疑；
（四）负责建立续期服务文化；
（五）负责在职单及孤儿单营销员做好续期收费并服务留痕、协助其做好保全及理赔等其他服务；
（六）负责在职单及孤儿单未收保单的催收补位、服务留痕及归档，未收保单包括应收未收保单、失效保单、自动垫交保单；
（七）负责各类收费相关清单下发及函件回收；
（八）负责自收单的续期服务及服务留痕；
（九）负责续期客户办理保全、理赔报案、投诉处理等；
（十）负责向自收单客户推荐公司产品，做好二次开发；
（十一）负责完成公司安排的其他工作。
招聘要求：
（一）年龄在22岁-45周岁，能够熟练运用办公软件；
（二）大专(含)以上学历，学信网认证可查；
（三）身体健康、相貌端正；
（四）学习领悟、沟通和语言表达能力强；
（五）待人热忱，积极向上、性格温和耐心、亲和力强、团队合作精神好；
（六）无任何不良记录，征信报告显示无异常评定；
职位福利：
基本津贴、职级津贴、计件薪资、达成奖、当月促进奖、服务津贴、品质奖、年度津贴、电话及交通补贴、长期服务津贴、社保补贴金、初年度佣金及续年度佣金.

联系人:宋老师
电话:18376777550