华为授权体验馆招聘高端店员的条件说明

基于当前门店人员形象素质的提升，现开展招聘提质行动。为保障人员顺利招聘、并能留得住员工，特对于近期招聘采取如下措施：

1. 招聘岗位名称：

   新媒体运营岗/门店形象大使

2. 主要职责 ：

3. 日常在形象门店接待客户，提供客户咨询及购物服务；

4. 门店新媒体运营，直播，视频活动内容的发布，吸引线上客户到门店体验；

5. 续学习专业知识、技能，以客户满意为目标，不断提升团队协作及沟通能力。

6. 晋升通道

   纵向通道：新媒体运营主管、经理、总监

   横向通道：助理店长-店长-区域、运营专员/主管、商务、营销助理、行政助理 、人事助理、文化专员

7. 招聘条件

   身高男170cm以上，女，165cm,及以上，形象气质佳。形象气质特别优秀者可在身高条件上下降1-3cm,有航司、酒店管理旅游、重奢品行业从业经历。

8. 薪酬激励

   工资结构：基本工资+绩效工资  

   初级：6000+2000

   中级：6500+2500

   高级：7000+3000

   资深：8000+4000

   在此范围内，因个人情况做工资谈判。超过此范围的人才，可发起公司领导层及人力联合判断。

   除基本福利（提供住宿、五险一金及节假日津贴、学历提升补贴等）外，另外对该岗位提供妆补。

9. 不参与门店的薪酬序列管理、岗位编制归属总部职能。

10. 招聘数量 ：4- 5 人

11. 工作地点：国贸智能生活馆

12. 说明：

1. 面试安排：面试由人力总监、地市总经理、副总、总经理，任一人面试通过即可。

2. 本招聘薪酬结构及标准可延伸至其他销冠猎聘时使用，不同在于考核内容及保底。

   自2024年3月13日起执行，有效期三个月，到期后再检视。

   联系电话：13902300269，肖经理